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문제해결코치
문제해결코칭연구소장/ 에스피유니버스 대표/ 아시아코치센터 전문코치/ 국제인증 비즈니스코치/ 한국코치협회인증프로코치/ 국제인증NLP Trainer 02-3445-2093 0505-226-2093
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2011/03/31 11:53 활동상황기록실
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'나를 알고 상대를 파악하는 비밀공식 -Meta Program'이라는 주제로
지난 목요일(3/24)에 이어 오늘(3/31) 두번째 온라인생방송 무료특강을 진행합니다.
1일차를 못들은 분도 참가하는데 전혀 문제될 것이 없습니다.
개략적인 요약 후 2일차 내용을 진행하니까요.
관심있는 많은 분들과 코치넷에서 뵙겠습니다.

*제목: 나를 알고 상대를 파악하는 비밀공식 -Meta Program
*대상: 자신과 상대를 보다 잘 파악하고 싶어하는 모든 분
*조건: 없음
*참가비용: 무료
*일시:    2011-03-31 오후 7:30 ~ 9:00  
*신청하기 및 참여☞ http://j.mp/coachn_f02
*내용:

<1일차>
1. 어떻게 하면 행복, 성공?
2. Meta Program 이란?
3. 외향 vs. 내향
4. 업무지향 vs. 관계지향
5. DiSC 행동유형

<2일차>
6. 방향 필터
7. 관심대상
8. 지각위치
9. 주의집중
10. 선호감각
11. 리뷰와 나눔


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posted by 문제해결코치 최강석 문제해결코치
2011/03/23 17:18 활동상황기록실
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잘 지내시죠? 최강석입니다.


늘 관심있게 지켜봐 주시고 응원과 격려를 해주심에 감사드립니다.

저는 요즘 코칭의 대중화와 코칭문화 확산을 위해

1. 한국코치협회의 기획위원, 홍보위원으로서,
    참고동영상> http://j.mp/tvpot 

 2. 사회적코칭협회의 교육위원장으로서,
    관련 site> www.scoach.or.kr  

 3. ICF국제코치연맹 서울지부 부회장으로서의 활동
    관련 카페> www.icfseoul.net 

을 진행하고 있습니다.

또한, 다음과 같이 보다 대중적인 만남도 준비하고 있습니다.
온라인 또는 오프라인으로 지인과 함께 찾아주시면 버선발(?)로 반가이 맞이하겠습니다.

참고하시고 도움이 되시리라 생각되는 분께도 알려주시면 좋겠습니다.

 1. 코치넷 실시간 온라인 강의와 코칭
    저는 '나를 알고 상대를 파악하는 비밀공식 - Meta Program(무료)'과 
    (상세정보: http://j.mp/coachn_f01  )
    '나를 알고 상대를 파악하는 비밀공식 - DiSC(유료)'편을 진행합니다.
    (상세정보:  http://j.mp/coachn01 )
    기타 실시간 온라인 과정 
정보는   www.coachn.com 을 참고하세요.

 2. 매주 토요일 10:00부터 2시간씩 '코칭을 맛보고 즐기는 코치24 토요모임'을
     진행합니다.(4월2일 ~ 30일) http://cafe.daum.net/coaching24/fQEL/3


새봄과 함께 더 활기찬 나날이 되시길...

 - 당신의 문제해결을 돕는 코치 최강석 드림.


저작자 표시 비영리 변경 금지
posted by 문제해결코치 최강석 문제해결코치
2011/02/12 15:26 활동상황기록실
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mjjkmg
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posted by 문제해결코치 최강석 문제해결코치
2009/09/01 23:09 활동상황기록실
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ACC 15가지 코칭기술 과정은 현재 아시아코치센터에서 공개과정으로 진행되고 있으며
저는 2008년 1월부터 메인강사로 활동하여 2009년 8월 현재 6개 기수(총 70명 이상)를 교육하고 있습니다.
 (최근 진행한 CPCP 5기의 15기술 관련 사진기록: http://blog.naver.com/comwidme/60089589960 )

이 과정은 현대 코칭의 아버지인 '토마스 레너드'가 코치빌(자신이 설립한 코칭펌 www.coachville.com 참고)의 R&D 팀과 함께 세계적인 코치들을 연구한 결과로, '무엇이 탁월한 코칭 결과를 만들어 내는가?'를 밝혀내고 정리한 결과물이라고 할 수 있습니다. 현재 세계적인 코치들이 사용하는 코칭역량의 90% 이상이 여기에 해당한다고 할 수 있을 정도입니다. 따라서, 프로코치가 되고자 하는 분들이 Advanced 과정으로 꼭 습득해야할 내용이라고 할 수 있습니다.


 The 15 Coaching Proficiencies are a distillation of over 20 years work by hundreds of coaches. Originally developed by Thomas Leonard and Susan Austin, the 15 Proficiencies were tweaked and perfected by the CoachVille R&D Team of 1,000+ coaches over a year period. This material is an evolution of previous coach training and most coaches will improve their skills and knowledge by incorporating the 15 Coaching Proficiencies into their work with clients. 
<출처: IAC국제코치협회 www.certifiedcoach.org >

 수백명의 코치들의 20여년간의 작업의 정수이다. 원래 토머스 레너드와 수잔 오스틴이 개발되었고, 천명이상으로 구성된 코치빌 R&D팀에 의해 함께 일년이상 조정되고 완성되었다. (이하 생략)

원어로는 'The 15 Coaching Proficiencies'입니다. 우리말로 옮겨서 고객에게 표현하기에 어려움이 있어 '기술'로 표현했습니다만, skill 이 아닌 15가지 '숙련되고 체화된 역량'이라고 할 수 있겠습니다.

'The 15 Coaching Proficiencies'는 다음과 같습니다.

 1. Engages in provocative conversations.
    열정을 불러 일으키기

 2. Reveals the client to themselves.
    고객을 노출시키기

 3. Elicits greatness.
    탁월함을 도출하기

 4. Enjoys the client immensely.
    고객을 즐기기

 5. Expands the client's best efforts.
    노력 확장하기

 6. Navigates via curiosity.
    호기심을 가지고 항해하기

 7. Recognizes perfection in every situation.
    완전함을 인식하기

 8. Hones in on what is most important.
    중요함을 식별하기

 9. Communicates cleanly.
    깨끗하게 대화하기

10. Shares what is there.
    포착된 직관을 나누기

11. Champions the client.
    고객 챔피언 만들기

12. Enters new territories.
    새 영역으로 들어가기

13. Relishes truth.
    진리를 즐기기

14. Designs supportive environments.
    후원 환경 조성하기

15. Respects the client's humanity.
    인간애를 존중하기


당신의 문제해결을 돕는 문제해결코치 최강석 [solving.kr]

 

 


 

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posted by 문제해결코치 최강석 문제해결코치
2009/08/26 12:08 활동상황기록실
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8월 8일, 15일 2일간 20시간의 사회적 코치 1기 교육을 완료하고
지난 주에 예비 사회적 코치와 기존 전문코치간의 멘토-멘티 매칭을 실시하였다.
매칭 기준을 1) 희망분야, 2) DISC성격유형, 3) 生年, 4) 성별 순으로 매칭을 실시하였고 48명 중 8명은 1기 진행을 중단하여 40명을 매칭 시도하여 1차 시도에서 38명이 매칭되었으며 2명은 재 매칭을 실시하였다.
(1차 매칭률 95%로 매우 양호한 수준)

1) 희망분야: 창업, 청소년
1차 년도인 2009년에는 사회적 코칭의 대상자를 마이크로 크레딧을 받아서 소자본 창업을 시작하는 분(이하 '창업 분야')들과 저소득 층 자녀로 각 지역 아동 센터를 찾아오는 중고생(이하 '청소년 분야')들로 정하였다.

예비 사회적 코치들 중 창업분야 11명(27.5%), 청소년 분야 지원자 29명(72.5%)

2) DISC성격유형: 리이센스 및 비용 문제로 정식 진단을 하지는 못하고 아래 4가지 질문을 활용하여 파악하였다.

'자신의 평소 언행과 태도를 다른 사람이 보았을 때 이렇게 느낄 것이다'라고 생각되는 정도를 항목별로 기록바랍니다. (전체 항목의 합계가 100%가 되도록 작성)
(* 다음에는 같은 숫자를 적을 수는 없도록 해야겠다. 같은 숫자를 기록하게 되면 변별력이 없어지므로 *)

항목

비율

영향력있는 위치를 선호하고
일을 주도적으로 추진하며 빠른 결과를 중시함

 

재미있는 환경을 선호하고
사람들에게 먼저 다가서며 분위기를 밝게 만듦

 

안정적인 환경을 선호하고
뒤에서 지원하며 'No'를 잘 못함

 

질서있고 정리된 환경을 선호하고
세부사항과 완벽한 준비를 추구함. 실행을 망설임

 

100%


3) 生年: 사람에 따라 차이는 있지만 나이에 따른 부담감이 큰 사람도 있으므로 고려 항목에 넣었다.
 
연령대 인원수 비율
26~35 2 5.0%
36~45 12 30.0%
46~55 8 20.0%
56~65 17 42.5%
66~75 1 2.5%
총합계 40 100.0%
 



당신의 문세해결을 돕는 문제해결코치 최강석 [solving.kr]



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posted by 문제해결코치 최강석 문제해결코치
2009/07/23 20:01 활동상황기록실
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행정안전부의 지원을 받아 '미래를 여는 사람들'이 주관하는 사회적 코칭 프로그램 중
사회적 코치 양성 과정 (20시간)을 개발 중입니다.

'사회적 코칭 사업'은 은퇴자 및 은퇴예정자를 중심으로 코치훈련을 한 뒤에
사회 소외계층(올해는 우선 저소득층 청소년과 소액대출을 받은 소자본 창업자)를 코칭을 통해 자립역량을 높이는 것이 주 내용입니다.



     관련 내용 안내 ☞ http://cafe.naver.com/icfkoreaseoul/203

2009년은 정부에서 코칭에 자금지원을 하는 원년이라 할 수 있습니다.
산업인력공단을 통해서 중소기업코칭에, 행정안전부를 통해 저소득층 코칭에 지원되고 있으며
향후 코칭에 대한 지원이 다양한 분야에서 확대되고 지원금액도 더 커지겠지요.

우리나라가 더 좋은 나라가 되는데에 코칭이 큰 기여를 하리라 생각합니다.

개인적으로 양쪽 프로젝트에 다 참여하고 있어서
기쁘고 뿌듯합니다.

혹시 관심있는 분은 연락주세요.

- 문제해결코치 최강석 [ http://solving.kr ]

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posted by 문제해결코치 최강석 문제해결코치
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